🇫🇷 Aujourd’hui, lundi 1er septembre 2025, marque une étape importante dans l’évolution réglementaire française. Entre réformes éducatives majeures, changements fiscaux pour millions de couples, nouvelles mesures sociales et évolutions technologiques, cette rentrée apporte son lot de nouveautés qui vont impacter directement le quotidien des Français. De la généralisation controversée de la “pause numérique” dans tous les collèges aux assouplissements du don du sang, en passant par la retraite progressive accessible dès 60 ans et le retour du leasing social, faisons le point sur toutes ces mesures qui transforment le paysage français.
Éducation : La révolution numérique et pédagogique 📱🚫
Généralisation de la “pause numérique” dans tous les collèges
L’une des mesures les plus symboliques de cette rentrée 2025 concerne l’interdiction effective des téléphones portables dans l’ensemble des 6 980 collèges français. Annoncée par Élisabeth Borne, ministre de l’Éducation nationale, cette “pause numérique” s’étend désormais à tous les établissements après une expérimentation jugée positive dans une centaine de collèges en 2024.
Concrètement, les téléphones des collégiens devront être éteints et rangés dans des casiers individuels ou des pochettes dédiées pendant toute la durée de présence dans l’établissement. Chaque collège pourra adapter les modalités selon ses contraintes, en lien avec les conseils départementaux. Le coût de cette mesure est estimé à 130 millions d’euros pour l’ensemble des départements français.
Cette décision, prise malgré l’absence de bilan officiel de l’expérimentation, divise le monde éducatif. Si elle vise à améliorer le climat scolaire et la concentration des élèves, elle soulève des questions organisationnelles et de responsabilité en cas de vol ou de dégradation des appareils.
Nouveaux programmes scolaires et réformes pédagogiques
La rentrée 2025 s’accompagne d’une réforme majeure du collège avec de nouveaux programmes de français et mathématiques du CM1 à la 6ème, ainsi qu’un nouveau programme d’éducation civique et morale du CM2 à la 4ème. Les élèves de 4ème découvriront également un nouveau programme de technologie.
Plus controversé, un nouveau programme d’éducation à la vie affective, relationnelle et à la sexualité fait son entrée dans toutes les classes. Organisé en trois séances par année scolaire et adapté à l’âge des élèves, ce programme vise à “apprendre à se connaître, encourager l’expression et permettre des choix responsables”. Malgré les polémiques, le ministère assure que les contenus sont adaptés à chaque tranche d’âge.
Arrivée de NOVO19 sur la TNT
Dans le paysage audiovisuel, une nouvelle chaîne gratuite fait son apparition le 1er septembre sur le canal 19 de la TNT. NOVO19, portée par le groupe SIPA Ouest-France, propose une programmation innovante centrée sur “les enjeux contemporains et les modes de vie de demain”. Basée à Rennes plutôt qu’à Paris, cette chaîne entend représenter les territoires français avec un budget initial de 10 millions d’euros et une équipe de 58 personnes.
Fiscalité et Pouvoir d’Achat : Des Changements Majeurs 💰
Individualisation du prélèvement à la source pour les couples
À partir du 1er septembre, une mesure fiscale d’équité entre en vigueur pour 10 millions de foyers fiscaux. Les couples mariés ou pacsés verront leur taux de prélèvement à la source individualisé par défaut. Fini le “taux du foyer” qui désavantageait souvent le conjoint aux revenus les plus modestes, généralement les femmes.
Désormais, chacun paiera l’impôt en fonction de ses propres revenus, pour une répartition jugée plus équitable par le gouvernement. Cette mesure ne change pas le montant global d’impôts payé par le couple, mais redistribue plus justement la charge fiscale entre les conjoints. Les couples souhaitant conserver l’ancien système devront en faire expressément la demande auprès de l’administration fiscale.
Baisse du tarif réglementé du gaz
Bonne nouvelle pour les ménages chauffés au gaz : le tarif réglementé connaît une baisse de 2,41% en septembre. Le prix du kWh TTC passe de 0,10801 € à 0,10540 €, soit une économie d’environ 29 € par an pour une consommation moyenne de 11 200 kWh. Cette baisse intervient malgré la hausse de TVA d’août 2025, offrant un répit aux foyers dans un contexte énergétique encore tendu.
Retraites et Travail : Évolutions Sociales Majeures 👥
Retraite progressive accessible dès 60 ans
L’une des réformes les plus attendues concerne l’abaissement de l’âge d’accès à la retraite progressive de 62 à 60 ans. Ce dispositif permet aux salariés de réduire leur temps de travail tout en percevant une fraction de leur pension de retraite, facilitant ainsi la transition vers la fin de carrière.
Pour en bénéficier, il faut avoir validé au moins 150 trimestres de cotisation (37,5 années) et exercer une activité réduite comprise entre 40% et 80% d’un temps plein. L’accord de l’employeur reste indispensable. Par exemple, un salarié travaillant à 60% pourra toucher 40% de sa pension, tout en continuant à cotiser pour améliorer ses droits futurs.
Nouveau formulaire sécurisé pour les arrêts de travail
Fini la période de tolérance ! À partir du 1er septembre, seul le nouveau formulaire Cerfa sécurisé sera accepté pour les arrêts de travail. Ce nouveau document, doté de sept points d’authentification (étiquette holographique, encre magnétique, traits d’identification du prescripteur, etc.), vise à lutter contre les fraudes qui représentaient plus de 30 millions d’euros de préjudice en 2024.
Les anciens formulaires, même scannés ou photocopiés, seront systématiquement rejetés par l’Assurance maladie et retournés au prescripteur pour refaire l’arrêt avec le nouveau Cerfa sécurisé.
Évolutions du complément de mode de garde
Le complément de libre choix du mode de garde (CMG) connaît une refonte importante. La distinction entre les tranches d’âge 0-3 ans et 3-6 ans disparaît, et le reste à charge minimal de 15% est supprimé pour certaines familles. Le CMG sera désormais versé jusqu’aux 12 ans pour les enfants élevés par un parent seul, contre 6 ans auparavant, constituant un soutien renforcé aux familles monoparentales.
Santé : Nouvelles Mesures de Dépistage et Don du Sang 🏥
Extension majeure du dépistage néonatal
À partir du 1er septembre 2025, trois nouvelles maladies rares graves sont intégrées au programme national de dépistage néonatal, portant à 16 le nombre total de pathologies dépistées chez tous les nouveau-nés français :
- Les déficits immunitaires combinés sévères (DICS) qui affaiblissent gravement le système immunitaire des bébés, les rendant vulnérables aux infections mortelles (1 cas sur 30 000 naissances)
- L’amyotrophie spinale infantile (SMA), maladie neuromusculaire évolutive qui affecte les muscles et peut être très invalidante (1 cas sur 7 000)
- Le déficit en VLCAD (acyl-coenzyme A déshydrogénase des acides gras à chaîne très longue), maladie héréditaire empêchant la dégradation de certains lipides (1 cas sur 100 000)
Cette extension, recommandée par la Haute Autorité de Santé, s’inscrit dans le 4ème Plan Maladies Rares 2025-2030 et permet une prise en charge très précoce des enfants concernés, améliorant considérablement leur pronostic grâce à des traitements comme la thérapie génique pour la SMA ou la greffe de moelle osseuse pour les DICS.
Assouplissement historique des règles du don du sang
L’Établissement français du sang (EFS) assouplit ses critères de sélection dans une démarche d’élargissement du vivier de donneurs. Le délai d’exclusion après un tatouage, un piercing ou certains actes médicaux invasifs (acupuncture, endoscopie, mésothérapie) passe de quatre à deux mois.
Plus significatif encore, l’implantologie dentaire avec substituts osseux n’est plus une contre-indication au don du sang. Ces évolutions, rendues possibles par l’amélioration des conditions d’hygiène dans les salons de tatouage et les progrès considérables des tests de dépistage génomique viral, visent à répondre aux besoins croissants : 10 000 dons sont nécessaires chaque jour en France.
Passeport de prévention : nouvelles obligations
Les organismes de formation devront obligatoirement déclarer leurs formations en santé et sécurité au travail dans les 6 mois suivant leur réalisation. Cette mesure s’inscrit dans le déploiement du passeport de prévention, destiné à simplifier la traçabilité du parcours des salariés en matière de formation sécurité. Les employeurs auront accès à leur espace de déclaration à partir du premier trimestre 2026.
Mobilité et Environnement : Retour du Leasing Social 🚗⚡
Reprise très attendue du leasing social
Le 30 septembre marque le retour du dispositif star de la mobilité électrique populaire. Après le succès phénoménal de l’édition 2024 (50 000 véhicules réservés en seulement 45 jours), le dispositif revient avec une nouvelle enveloppe de 370 millions d’euros et 50 000 nouvelles voitures électriques.
L’aide de l’État a été ajustée de 13 000 à 7 380 euros par dossier, mais permet toujours des loyers très attractifs compris entre 95 et 200 euros par mois sur 36 ou 37 mois, sans apport initial. Les bénéficiaires doivent justifier d’un revenu fiscal de référence par part inférieur à 16 300 euros et utiliser le véhicule pour des déplacements professionnels (plus de 15 km du domicile ou plus de 8 000 km/an).
Treize marques participent au dispositif 2025, avec des modèles comme la Renault 5 E-Tech à partir de 120€/mois, la Peugeot e-208, le Skoda Elroq à 149€/mois, ou encore des propositions de Hyundai avec l’INSTER. Chaque loueur devra proposer au moins une voiture à moins de 140 € par mois dans sa sélection initiale.
MaPrimeRénov’ : réouverture très restrictive
Le guichet MaPrimeRénov’ pour les rénovations d’ampleur rouvre le 30 septembre, mais dans des conditions drastiquement resserrées. Seulement 13 000 nouveaux dossiers seront acceptés jusqu’à fin 2025, avec une priorité absolue donnée aux ménages très modestes possédant des logements classés E, F ou G au DPE.
Les contraintes sont nombreuses : les plafonds de travaux subventionnables sont réduits (30 000 € pour un saut de 2 classes énergétiques, 40 000 € pour 3 classes ou plus contre 70 000 € précédemment) et le bonus “sortie de passoire thermique” de 10% est supprimé. Cette restriction drastique fait suite aux tentatives de fraude massives détectées par Bercy, représentant 12 à 20% des aides selon les estimations officielles.
Économie et Entreprises : Ajustements Sectoriels 💼
Nouvelles obligations sectorielles
Plusieurs branches professionnelles ont revalorisé leurs salaires minimaux au 1er septembre, notamment dans le transport aérien (personnel au sol), les journalistes, l’industrie de fabrication des ciments et diverses zones de la métallurgie (Gironde, Landes, Flandre-Douaisis, Pas-de-Calais).
Le bonus-malus sur l’assurance chômage entame sa 4ème période de modulation jusqu’au 28 février 2026, avec de nouveaux taux notifiés par l’URSSAF aux entreprises concernées. Le dispositif devrait connaître des adaptations pour la période commençant le 1er mars 2026.
Interdiction de la TPO dans les cosmétiques
À compter du 1er septembre, la substance TPO, utilisée notamment dans certains produits pour ongles artificiels, est strictement interdite sans période de tolérance. Cette interdiction concerne aussi bien la mise sur le marché que l’utilisation professionnelle, dans une démarche de protection des consommateurs et professionnels de l’esthétique.
Nouveau versement mobilité
La communauté de communes Marana Golo (Corse) instaure le versement mobilité à un taux de 0,80% sur l’ensemble de son territoire, créant le nouveau code fiscal 9302008 et élargissant ainsi la carte des territoires participant au financement des transports publics.
Conclusion : Une Rentrée de Transformations
Cette rentrée de septembre 2025 illustre la volonté gouvernementale de moderniser le pays à travers des réformes touchant tous les aspects de la société française. Entre mesures d’équité fiscale pour les couples, évolutions pédagogiques controversées, progrès sanitaires significants et soutien renforcé à la transition écologique, ces changements dessinent les contours d’une France qui s’adapte aux défis contemporains.
Si certaines mesures comme la retraite progressive ou le leasing social sont accueillies favorablement par les bénéficiaires, d’autres comme la pause numérique au collège ou les restrictions drastiques sur MaPrimeRénov’ suscitent davantage de débats et d’inquiétudes. L’extension du dépistage néonatal représente indéniablement une avancée majeure de santé publique, tandis que l’individualisation du prélèvement à la source répond à une demande d’équité fiscale de longue date.
L’efficacité de ces réformes se mesurera dans les mois à venir à travers leur appropriation par les citoyens et leurs effets concrets sur le quotidien des Français. Les enjeux sont considérables : réussir la transition numérique éducative, accompagner la transition écologique, maintenir l’équité sociale et préserver la cohésion nationale dans un contexte de transformations accélérées.
